7月28日，科力股份公告，副总经理吴君计划在2026年8月18日至2026年11月17日期间，通过大宗交易,竞价交易方式减持不超过10.95万股，占总股本的0.1244%，占吴君持股总数的10%。减持原因为个人资金需求，股份来源为北交所上市前取得。按照最新收盘价47.55元测算，套现金额约合520.76万元。截止目前，吴君持股数量109.52万股，占总股本比例为1.2435%。
高管姓名吴君职位副总经理减持原因个人资金需求减持方式大宗交易,竞价交易股份来源北交所上市前取得计划减持股份数量不超过（股）10.95万占公司总股本的比例0.1244%减持期间2026年8月18日至2026年11月17日
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，科力股份共有13位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬423.38万元，平均薪酬38.80万元，年薪中位数为39.88万元。其中，董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员赵波薪酬最高为68.54万元，副总经理及核心技术人员周少雄薪酬最低为10.25万元。吴君年薪40.32万元，在公司董事和高级管理人员中排名第5/10（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年科力股份员工总数为625人，人均薪酬为16.38万元。
也就是说，科力股份副总经理吴君薪酬40.32万，是公司人均薪酬的2.46倍，拟定减持套现金额520.76万元，相当于吴君本人12.92年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工31.8年薪酬总和。
公开资料显示，吴君女士，副总经理，中国国籍，无境外永久居留权，出生于1973年12月，本科学历，工程师职称。1997年7月至2004年11月，历任勘察设计院研究所技术员，助理工程师、工程师；2004年11月至2011年12月，历任科力有限化学组工程师、现场作业部副经理、经理；2012年1月至2015年5月，任科力阿克纠宾化学联合公司总工程师；2015年6月至2016年5月，任科力有限/科力股份水处理项目部经理；2016年6月至2021年3月，历任科力股份现场作业部经理、现场作业中心副主任；2021年4月至今，任科力乌尔禾分公司负责人；2021年9月至2022年6月，任科力股份监事会主席；2022年8月至今，任科力股份副总经理。
吴君本次为首次减持。
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